Assistente Remota de Recursos Humanos
Carga horária: 45 horas
Este curso tem como objetivo capacitar VOCÊ, para exercer a profissão de Assistente de Recursos Humanos. Você aprenderá diversas técnicas necessárias para o bom desempenho da profissão.
A área de Recursos Humanos, ou RH, como é conhecido, é o setor responsável pela gestão de pessoas, é um conjunto de técnicas e práticas realizadas pelos profissionais que atuam com a finalidade de gerir comportamentos internos e potencializar o capital humano.
Nos tempos atuais, a área de Recursos Humanos, ou RH, das empresas estão cada vez mais entendendo que o talento humano é capaz de erguer ou derrubar uma organização. Com essa visão, investem no bem-estar dos colaboradores para obter deles mais produtividade e, com isso, mais lucratividade.
Curso com Certificado
(gratuito)
Avaliação do Curso: 5.0
Categoria: Escola de Assistente Remota / Novos Cursos
R$ 997,00
- 1o. Apostila de Aula
- 1o. Aula - Assistente Remota RH
- Planejamento de Recrutamento e Seleção
- Recrutamento de pessoas
- Recrutamento de pessoas - Parte II
- Recrutamento interno e suas vantagens
- Anúncio aberto, semi- aberto ou fechado
- Recrutamento externo - Vantagens e desvantagens
- Formas de recrutamento externo
- Recrutamento misto
- Estudo de trabalho e formas de mercado de trabalho
- Gestão de Pessoas - Introdução
- Gestão de talentos
- Gestão de talentos -Parte II
- Apostila
- Apostila da Aula 02
- 2o. Módulo - Ferramentas Online - para as Profissionais de Rec. Humanos
- Avaliação de Desempenho?
- Objetivos
- Como fazer?
- Avaliação de desempenho na prática
- Tipos e métodos
- Redes Sociais
- Material Complementar
- Processos de Recrutamento e Seleção Remotos (parte 1)
- Processos de Recrutamento e Seleção - (parte 2)
- Apostila de Aula
- 4o. Módulo - Curso de Assistente R.H (parte 1)
- 4o. Módulo - Curso Assistente R.H (parte 2)
- 4o. Módulo - Curso Assistente R.H (parte 3)
- 4o. Módulo - Assistente de R.H (parte 4)
- Módulo 4 - Assistente Rec. Humanos (parte 5)
- Importância da comunicação assertiva
- Emoção no discurso
- História da Ginástica Laboral
- Exercícios de ginástica laboral
- Exercícios de ginástica laboral -Parte II
- Exercícios de ginástica laboral -Parte III
- Tipos de lesões
- Caminhos Alternativos
- Como persuadir em público
- Seja um bom intermediador
- Arte da Escutatória
- Transições
- 5o Módulo - Assistente Remota de Rec. Humanos (parte 1)
- 5o Módulo - Assistente Remota de Rec. Humanos (parte 2)
- 5o Módulo - Assistente Remota de Rec. Humanos (parte 3)
- 5o Módulo - Assistente Remota de Rec. Humanos (parte 4)
- 5o Módulo - Assistente Remota de Rec. Humanos (parte 5)
- COMO USAR A PLATAFORMA OFICINA DAS PROFISSÕES
- Material Complementar
- APOSTILA DO MÓDULO
- 6o. Módulo - Aula 01
- Módulo 06 - Aula 02
- Módulo 06 - Aula 03
- Módulo 06 - Aula 04
- Módulo 06 - Aula 05
- Desenvolver Equipe de Trabalho de Alta Perfomance
- Processo de treinamento
- Tipos de treinamento
- Execução do treinamento
- Conteúdo e objetivo do treinamento
- Avaliação do treinamento
- Avalição do seu dia
- Cinco mitos da gestão do tempo
- Introdução
- Primeiros Passos
- Inteligência emocional e interpessoal
- Fases da inteligência emocional
- Sobre a inteligência emocional
- Sobre a inteligência emocional - Parte II
- Sobre a inteligência emocional - Parte III
- Criando Metas
- Estratégias
- Rotinas Pessoais
- Colocando o Planos no Papel
- Como Relacionar Minhas Atividades?
- Ferramentas Para Rotinas
- Aumento da Produtividade
- Prioridade na Rotina
- Material Complementar
- Material Complementar
